Acciòn social

Para gestionar las relaciones con los grupos de interés corporativos (recursos internos, accionistas, proveedores, etc.) con rigor, transparencia y sentido de responsabilidad, el Directorio de Losma aprobó dos documentos importantes:


MODELO DE ORGANIZACIÓNE
Y GERENCIA D.lgs. 231/2001

La premisa necesaria para definir el conjunto de valores, derechos, deberes y responsabilidades reconocidos, aceptados y compartidos con respecto a todos los temas en los que se basa la empresa.

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CÓDIGO ÉTICO
Pena, transparencia y responsabilidad

Sistema de directrices de la compañía (conforme a las directrices de Confindustria y las mejores prácticas italianas en este ámbito) destinadas a evitar la comisión de responsabilidad ilícita relevante en virtud del Decreto Legislativo 231/2011.

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