Gesellschaftliche Verantwortung

Um die Beziehungen zwischen den Stakeholdern des Unternehmens (Interne Ressourcen, Anteilseigner, Lieferanten, etc.) sorgfältig, transparent und verantwortungsvoll zu gestalten, hat der Vorstand zwei wichtige Dokumente verabschiedet:


ORGANISATIONS MODELL

Die Unternehmensrichtlinien (unter Beachtung der branchenrelevanten Vorschriften und „Best-Practice-Lösungen) haben das Ziel jedes illegale Handeln – entsprechend der italienischen Gesetze D.L. 231/2011 – zu verhindern.

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ETHIK CODE
Sorgfalt, Transparenz und Verantwortung

Dieses wichtige Dokument beschreibt den Wertekanon, die Rechte und Pflichten, die von allen Personen mit denen das Unternehmen in Kontakt ist, akzeptiert und eingehalten werden.

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