Posizioni aperte

After Sales Manager

The resource will have the responsibility to create the After Sales Function in Losma, to develop and consolidate the business by selling spare parts, by defining actions aimed at maximizing the results in terms of margins, volumes and market shares with a view to short, medium and long term.

He/She will deal specifically with:

• Support the Sales Department in defining the Sales Strategy and transfer it in the after sales area
• Monitor market trends through appropriate analyses
• Search for resources to implement an adequate after sales team
• Ensuring the achievement of the objectives of volumes, margins, profitability, DSO, pricing
• Develop new opportunities on achieved customers and on new business
• Implement the e-commerce
• Organize and chair training activities

The research is aimed at managers with a consolidated experience in managing sales networks with after-sales logics on direct customers such as OEM or End User.

The profile is strongly oriented towards goals, determination, curiosity, flexibility and organization.

Knowledge of English is required.

Addetto al Montaggio

Per il potenziamento del nostro reparto produttivo ricerchiamo un Addetto al Montaggio. 

La persona, rispondendo direttamente al Capo Reparto Montaggio, si occuperà del montaggio dei sistemi di depurazione dell’aria e dei liquidi lubrorefrigeranti.

Il/La candidato/a ideale ha esperienza nel montaggio meccanico/elettrico/idraulico di macchinari industriali e possiede una buona capacità di lettura del disegno meccanico.

Un’eventuale esperienza nelle lavorazioni di carpenteria (piegatrici, trapani, cesoie, …) e nella saldatura a filo e a TIG costituirà un plus.

L’orario di lavoro è a giornata (8:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00).

Completano il profilo: serietà, precisione, affidabilità e buone doti relazionali.

Gradita la residenza in zona limitrofa all’azienda.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n.196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

Elettricista Industriale

Per il potenziamento del nostro reparto produttivo ricerchiamo un Elettricista Industriale.

La persona, rispondendo direttamente al Capo Reparto Montaggio, si occuperà di cablaggio di motori, pompe e impianti industriali.

Il/La candidato/a ideale ha esperienza nel cablaggio di macchinari industriali o di manutenzione elettrica in ambienti industriali e possiede una buona capacità di lettura di schemi elettrici.

L’orario di lavoro è a giornata (8:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00).

Completano il profilo: serietà, precisione, affidabilità e buone doti relazionali.

Gradita la residenza in zona limitrofa all’azienda.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n.196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

Addetto Assistenza Tecnica / Post Vendita

Per il potenziamento del nostro reparto di Assistenza Tecnica ricerchiamo un Addetto Assistenza Tecnica / Post Vendita.

La persona, rispondendo direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica, si occuperà dell’assistenza ai clienti italiani ed esteri.

In particolare dovrà:

• effettuare presso i clienti l’installazione e la manutenzione di macchine e impianti;
• rispondere alle richieste di assistenza tecnica dei clienti, italiani ed esteri, nel post vendita;
• gestire le richieste di assistenza tecnica dei clienti tramite l’assistenza telefonica dalla sede;
• interfacciarsi quotidianamente con i clienti, gli agenti e i centri di assistenza tecnica;
• interfacciarsi con le filiali.

Il/La candidato/a ideale ha maturato una buona esperienza in ruolo analogo ed è in possesso delle competenze necessarie per gestire, organizzare ed effettuare interventi di installazione e manutenzione ordinaria, di diagnostica, riparazione e collaudo di sistemi, impianti e apparecchi tecnici. E’ inoltre disponibile a trasferte sia in Italia sia all’estero.

E’ gradita la conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: dinamismo, flessibilità, capacità di problem solving, ottime doti relazionali, orientamento al cliente.

Gradita la residenza in zona limitrofa all’azienda.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n.196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

Capo Reparto Montaggio

Per il nostro reparto produttivo ricerchiamo un  Capo Reparto Montaggio.

La persona, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, si occuperà di organizzare, coordinare e controllare l’attività di produzione del reparto di assemblaggio e saldatura.

In particolare dovrà:

• provvedere all’organizzazione e alla realizzazione del programma di produzione, coordinando il personale dei reparti di assemblaggio e saldatura;
• assicurare l’ottenimento degli standard qualitativi e quantitativi dell’area produttiva nel rispetto dei programmi, dei tempi e dei costi stabiliti;
• curare la gestione, la formazione e la valutazione degli addetti alla produzione;
• effettuare e/o supervisionare la manutenzione degli impianti.

Il/La candidato/a ideale ha maturato almeno 4/5 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende del settore montaggio. Possiede conoscenze di base di impianti idraulici ed elettrici e di saldature per ferro ed è inoltre in grado di leggere il disegno meccanico 2/3 D.

Utilizza in autonomia il pacchetto Office.

Completano il profilo: capacità di gestione del personale, buona gestione dello stress, problem solving e attitudine alla collaborazione.

Gradita la residenza in zona limitrofa all’azienda.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n.196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.