Responsabilità sociale

Per gestire le relazioni con gli stakeholder aziendali (risorse interne, azionisti, fornitori, ecc…) con rigore, trasparenza e senso di responsabilità, il Consiglio di Amministrazione di Losma ha approvato due importanti documenti:


MODELLO DI ORGANIZZAZIONE
E GESTIONE D.lgs. 231/2001

Premessa necessaria per definire l’insieme dei valori riconosciuti, accettati e condivisi, i diritti, i doveri e le responsabilità rispetto a tutti i soggetti con cui l’azienda entra in relazione.

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CODICE ETICO
Rigore, trasparenza e responsabilità

Sistema di linee guida aziendali (conformi alle direttive di Confindustria e alla best practice italiana in materia) finalizzato a prevenire la commissione degli illeciti rilevanti ai sensi del Decreto Legislativo 231/2011.

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